老板不发工资，应首先尝试与老板沟通解决。根据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响生活且损害劳动者权益。
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老板不发工资，常见处理方式有沟通、投诉、仲裁。应先尝试与老板沟通，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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老板不发工资，先沟通。操作如下：1. 与老板面对面或电话沟通，明确表达工资未发的情况；2. 若沟通无果，准备相关证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料。

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